职场诡道：KPI降魔录

溶咖啡的焦苦——这是第N次炼气期加班,工位隔板上贴着的OKR计划表早已泛黄,边角卷成了《葵花宝典》的残破书页。叮——系统提示音刺破死寂。林凡点开内部群,置顶消息赫然是：市场部总监王总‘渡劫失败’,即日起由VP接管业务。配图是王总趴在年度总结会上的照片,嘴角凝固着诡异的微笑,桌角散落的KPI报表上,几滴暗红液体晕开,像极了修仙小说里走火入魔的血咒。渡劫失败林凡揉了揉太阳穴。入职玄黄科技三年,他早已习惯这套话术——新人入职是拜入山门,绩效考核叫灵根检测,而每个晋升名额都是一场宗门大比。上周他刚用SWOT分析法推导出竞品弱点灵脉,拿下季度炼气期绩效第一,却没想过飞升的代价如此直接。晨会现场弥漫着檀香与消毒水的混合气味。VP李玄风一身笔挺西装,袖口却绣着若隐若现的太极八卦。他指尖敲击着投影仪,PPT...